Offres d'emploi disponibles
  1. DAGSP - Assistant-e de Direction au Greffe municipal - 60%

    La Municipalité de Belmont-sur-Lausanne met au concours, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, le poste suivant :

    Assistant-e de Direction au Greffe municipal à 60%

    Descriptif de fonction :

    Document

    Entrée en fonction : 1er février 2025 ou à convenir

    Postulation : jusqu'au 31 octobre 2024

  2. DJAS - Adjoint(e) au Chef-fe de la Direction Jeunesse et Affaires sociales - 80%

    La Municipalité de Belmont-sur-Lausanne met au concours, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée,le poste suivant :

    Adjoint(e) au Chef-fe de la Direction Jeunesse et Affaires sociales à 80%

    Entrée en fonction : 1er janvier 2025 ou à convenir

    Postulation : uniquement via JobUP jusqu'au 23 octobre 2024

     

  3. DUD - Concierge - 100 %

    La Commune de Belmont-sur-Lausanne a l’avantage de posséder douze bâtiments et structures sur son territoire. Afin de renforcer l’équipe de la conciergerie, la Municipalité recherche, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, un-e :

    Concierge à 100%

    Entrée en fonction : 1er décembre ou à convenir

    Postulation : uniquement via JobUP jusqu'au 15 octobre 2024

     

  4. Réseau PPBL - Accueillant-e en milieu familial de jour

    Afin de compléter les effectifs de la Structure d’accueil familial de jour du Réseau d'accueil de jour Pully, Paudex, Belmont et Lutry (PPBL), le poste suivant est mis au concours :

     

    Accueillant-e en milieu familial de jour (CDI, 60-100%)

     

    Mission :

    Accueillir des enfants de 3 mois à 12 ans à son domicile (exclusivement à Pully, Paudex, Belmont-sur-Lausanne ou Lutry) et les accompagner dans les activités quotidiennes en les soutenant dans leur développement, dans le respect du concept pédagogique de la structure d’accueil familial de jour.

    Activités principales :

    • Apporter les soins et l’encadrement relationnel nécessaires aux jeunes enfants
    • Fournir les repas, des activités variées, des sorties, des temps de repos, un cadre sain, en lien avec les besoins de chaque enfant
    • Établir un dialogue avec les parents dans un esprit de partenariat
    • Collaborer avec la structure d’accueil familial de jour

    Profil souhaité :

    • Habitant à Pully, Paudex, Belmont-sur-Lausanne ou Lutry : impératif
    • Compétences relationnelles et en communication interpersonnelle
    • Connaissances et expérience dans l’accompagnement des enfants : un avantage

    Nous offrons :

    • Une autorisation d’exercer conformément à la Loi sur l’Accueil de Jour des Enfants
    • Une formation d’introduction à l’activité de 42 heures
    • Une formation continue ciblée au sein d’une équipe d’accueillant-e-s motivé-e-s
    • Un accompagnement pédagogique

    Entrée en fonction : de suite ou à convenir

    Les offres, accompagnées d'un curriculum vitae, d'une photographie et de copies de certificats, doivent être adressées via ce lien ou par courrier au Service des ressources humaines de la Ville de Pully, av. du Prieuré 2, CP 63, 1009 Pully.

    Pour tous renseignements complémentaires :

    Mme Maia Caduff
    Coordinatrice AFJ
    Tél.: 021/721.31.65

 

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